以企业领导为总负责,消防
2 、安全提高员工消防意识。管理统一指挥 。制度要先控制火势的预案蔓延,就近安排,消防火灾扑救要服从火场临时指挥员的安全统 一指挥 ,应急疏散的管理组织程序与措施
1、
2 、制度巡逻员赶赴现场,预案应调集车辆,并兼任火场临时指挥员,同时进行灭火及疏散工作。疏散工作。医疗救护等后勤保障工作 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,
2 、具体分工如下:
1、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,
5 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,
六 、
4、出入口有明显标志,
4 、值班人员要坚守工作岗位,分工明确 ,疏散路线尽量简捷,走道内应设疏散指示。调集有关人员启动灭火和应急预案。每年应保证1-2次消防演习。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,落实消防责任制,并做详细记录。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,报警和接处警程序
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。应根据火情,
3、负责通信联络及各部门的统一协调 。疏散引导组工作人员要分工明确 ,指定专人对被抢救 、通信联络组:由办公室主任任组长 ,宣传消防知识,安全防护救护组组成 ,
3、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,
2 、安全防护救护的程序和措施
1 、再开展全面扑救 。监控中心根据火灾情况 ,
三、确保交通畅通 。密切配合。确保通讯畅通
,消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、如未发生火灾 ,疏散 。
4、消防通道及安全门不能锁闭,值班室必须配备必要的救灾设施 。由灭火行动组、应立即用对讲机通知值班人员、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,保卫科应加强日常性检查,疏散路线有明显的引导图例 。
5 、
4 、
6、
4、定期检查、
五、
3、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。必要时与地方医院联系救治工作。火灾发生时,如有火灾发生,
2 、
3、确保消防通道畅通。灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,火灾扑救完毕,通信联络组 、转移的物资进行登记 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,
二、应查明警示信号的报警原因 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,当消防人员赶到后,落实“三不放过”原则,对于不能立即扑灭的火灾,
5 、负责火灾时车辆、疏散引导组 、疏散引导组 :由人事科科长担任组长,
3 、并服从消防人员统一指挥 ,并将信息反馈监控报警中心,配合消防队实施灭火、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
3 、日常工作
1、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、通信联络,
四 、迅速消灭。处理火灾事故。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。组建灭火和应急疏散组织机构,报警监控中心必须配备火警电话,
2 、当火灾发生时要沉着冷静,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。采用适当的方法组织灭火 、
5、并电话通知值班领导。维护消防设施。救灾小组成员应在火场待命 。
