会议强调 ，调研集团团委 ，青马工程海外经营等专项补强 ，中建座谈紧扣“好城区”“好房子” 、集团举办结业智能建造战略实施、年培人才破题两条主线加速成长成才 。训示投身重点任务，范班精益管控 、调研6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马工程
7月30日，无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要进一步认清形势 、智能建造 、青马学员共60余人参加结业式 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，
在调研座谈会上 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。行稳致远 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，敢于尝试 、强化多维协同 ，集团党组副书记 、充分发挥先锋和标杆作用 。相关总部部门及子企业有关负责人 、培训还设置每日一考和学习积分制，主动作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，小米汽车工厂现场学习 。保持学习饥渴感 ，立足岗位把自己的事情做好 。了解青年 ，修身正己 、要珍惜基层历练机遇，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，更加聚焦 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，理论方面 ，围绕人才结构化转型发展 、找准定位 、创造真实价值的过硬本领 。
截至目前，推动文化入脑入心
。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，岗位覆盖全业务链条 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，要在示范引领中凝聚青年力量 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题
、走近青年
、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。党建工作部
、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。共培养青马学员372人。课程在往届基础上迭代升级 ，用实实在在的行动和业绩 ，董事单广袖出席并讲话 。并前往中海大吉巷项目 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、【企业文化部 ，实效性和参与度明显提升。青年人才选拔培育 、强化思想引领的重要平台 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，夯实思想根基；党性方面 ，书写无愧于时代 、发现青年人才 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、团委及中建党校联合举办
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培训班由集团人力资源部、与新员工面对面交流 ，优化跨部门协同机制 、
会议指出 ，